Young Lions PR
Sign the Bottle / YLPR-000529
| Redd's | |
| Cerveza Redd's | |
| MullenLowe SSP3 / MullenLowe SSP3 | |
| David Meneses | |
| Juan David Monroy Mahecha | |
|
Actualmente vivimos en una sociedad conservadora, una sociedad que nos etiqueta por nuestro aspecto físico, gustos, religión y hasta forma de vestir. Lo peor es que a pesar de los esfuerzos que hagamos para ignorar estas etiquetas, no podemos evitar vernos afectados por ellas, especialmente cuando nos impiden conseguir un trabajo. Así que para Lograr que una oportunidad laboral no se vea afectada por etiquetas generadas por tatuajes, piercings, vestimenta, religión, etnia u orientación sexual; Impulsaremos un acto legislativo recolectando firmas a través de la etiqueta de nuestras botellas, para que el derecho al trabajo de la constitución colombiana sea entendido de una manera más inclusiva y así evitar que juzguen a las personas por su apariencia o gustos a la hora de buscar empleo. Es decir que el artículo 25 no solo será entendido como: “Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas”, sino que podremos agregarle: “sin distinción de su aspecto físico, origen, sexo, religión o etnia” Para hacerlo, lanzamos una edición especial que incluye un acto legislativo en la parte posterior de nuestras etiquetas y todos aquellos que estén de acuerdo con la noción, simplemente tendrán que firmarla y compartir una foto en redes sociales con el #TrabajoSinEtiquetas Durante la campaña, emitimos comerciales y cuñas radiales para masificar la iniciativa. Luego, enviamos la botella a líderes de opinión para que todas las personas se unan a el movimiento bajo el #TrabajoSinEtiquetas, y al recolectar 862.350 firmas, enviamos el acto a aprobación del congreso. |